Dein Standort, dein Team, deine Handschrift. Standortleiter (m/w/d) Logistik bei NTEX AB in Langenhagen bei Hannover gesucht.
Das Unternehmen stellt sich vor:
* Wir sind NTEX, Full-Service-Spediteur mit schwedischen Wurzeln. Wir transportieren Güter europaweit auf Straße, See, Schiene und in der Luft.
* Unser Standort Langenhagen ist jung und motiviert. Seit 2025 befinden wir uns in einer spannenden Aufbauphase. Unsere 16 Mitarbeitenden aus Büro, Lager und Fahrdienst arbeiten Hand in Hand.
* Bei uns trifft schwedische Kultur auf norddeutsche Pragmatik: Bei uns entscheidest du schnell, handelst direkt und bekommst Rückendeckung ohne Konzernbürokratie.
* Wir arbeiten eng mit unserem schwedischen Mutterhaus zusammen, aber die operative Verantwortung für den Standort liegt bei dir.
Was erwartet dich als Standortleiter (m/w/d) Logistik?
* Du leitest das gesamte Team am Standort Langenhagen. Dieses besteht aus Büro, Lager und Fahrdienst.
* Du verantwortest Budget, Ergebnis und KPIs des Standorts und steuerst Wirtschaftlichkeit, Qualität und Effizienz.
* Du steuerst das operative Tagesgeschäft: Disposition, Ressourcenplanung und Tagessteuerung liegen in deiner Hand.
* Du bist direkter Ansprechpartner für Kunden, pflegst aktiv Beziehungen und löst Herausforderungen souverän.
* Du entwickelst Prozesse weiter, hebst Effizienzpotenziale und stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards sicher.
Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten?
* Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder im Straßentransport mit
* Du hast nachweislich Teams geführt und weißt, wie man Menschen in einem operativen Umfeld mitnimmt
* Du kommunizierst sicher auf Englisch – schriftlich wie mündlich – denn deine Zusammenarbeit mit dem schwedischen Mutterhaus ist Alltag
* Du hast Ergebnis- und Budgetverantwortung getragen und kennst den Umgang mit KPIs aus eigener Erfahrung
* Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht die Struktur
Was wird dir geboten?
Attraktives Gehaltspaket, individuell verhandelbar
️ 30 Tage Urlaub
️ Echter Gestaltungsspielraum: Du baust einen jungen Standort aktiv mit – keine eingefahrenen Strukturen, keine übergestülpten Prozesse
Internationales Arbeitsumfeld mit schwedischer Unternehmenskultur – flach, direkt, pragmatisch
⚡ Kurze Entscheidungswege und hohe lokale Eigenverantwortung – kein Konzernapparat im Rücken
Strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Interims-Standortleiter – kein kalter Start
Wachstumspotenzial & Karriereperspektive