IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d) und Enterprise Content Manager (w/m/d)22.12.2025 Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach Ansbach
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IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d) und Enterprise Content Manager (w/m/d)
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Ansbach
Informationen zur Anzeige:
IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d) und Enterprise Content Manager (w/m/d)
Ansbach
Aktualität: 22.12.2025
Anzeigeninhalt:
22.12.2025, Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach
Ansbach
IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d) und Enterprise Content Manager (w/m/d)
Über uns:
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr - an der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.000 Studierenden in 40 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.
Aufgaben:
* Digitale Prozesse gestalten: Sie analysieren bestehende Abläufe, entwickeln moderne digitale Workflows und setzen diese mit d.3 (z. B. d.3one, Workflow-Designer, Formulare, Regeln / Skripte) um - inklusive Testing, Abnahme und produktiver Einführung
* Schnittstellen und Automatisierungen entwickeln: Sie konzipieren und realisieren Integrationen (z. B. REST / JSON, d.3-SDK), steuern Datenimporte, definieren Metadaten- und Aktenmodelle und setzen Benachrichtigungs- sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte um
* Systembetrieb verantworten: Sie übernehmen Updates, Paket- und Regelpflege, Logging / Monitoring und sorgen für eine verlässliche Dokumentation sowie ein sauberes Versions- und Änderungsmanagement
* Informationssicherheit stärken: Sie pflegen und entwickeln unser ISMS weiter (z. B. nach ISO 27001 / BSI), betreuen Risiko- und Maßnahmenmanagement und gestalten Leitlinien, Prozesse sowie Notfall-, Backup- und Berechtigungskonzepte
* Security Operations unterstützen: Sie begleiten Schwachstellen- und Patch-Management, wirken im Incident- und Awareness-Management mit und arbeiten eng mit Datenschutz sowie Revision zusammen
* Fachbereiche beraten und befähigen: Sie erstellen Schulungen und Leitfäden, beraten zu Prozessdigitalisierung sowie Informationssicherheit und arbeiten eng mit IT sowie Organisations- und Verwaltungsteams zusammen
Qualifikationen:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenschutz und IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Erfahrung im ECM- und Workflow-Umfeld: Sie bringen Praxis in d.3 oder einem vergleichbaren DMS / ECM-System mit - idealerweise in Workflow-Design, Formularlogik, Regel- bzw. Skriptaktionen sowie Metadaten- und Aktenstrukturen
* Technisches Fundament: Sie arbeiten sicher mit C# oder PowerShell (Automation / SDK), REST / JSON und verfügen über SQL-Grundkenntnisse; vorteilhaft sind Erfahrungen mit Windows Server, IIS, Active Directory und grundlegende Linux-Kenntnisse
* Know-how in ISMS und IT-Security: Sie kennen die Anforderungen aus ISO 27001 oder dem BSI-Grundschutz und haben Erfahrung im Risiko- und Maßnahmenmanagement sowie mit Berechtigungs- und Backup-Konzepten; wünschenswert sind Kenntnisse aus Audits oder dem Notfallmanagement
* Arbeitsweise und Soft Skills: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert; eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Nice to have: Kenntnisse in BPMN, Erfahrung in der Durchführung von Schulungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
* Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
* Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
* Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
* Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
* Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
* Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
* Ein befristeter Arbeitsvertrag bis 30.09.2028
* Bezahlung nach E 10 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen
Weitere Informationen:
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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