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Fachmann für logistische prozesse

Stade
beBeeLogistik
Inserat online seit: 8 September
Beschreibung

Logistik-Verantwortlicher (m/w/d) für Tourenplanung

Bereitstellung von Lebensmitteln zuverlässig und schnell als Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz.

Wir suchen ab sofort einen Logistik-Verantwortlichen (m/w/d) in der Nachtschicht. Ihre Aufgaben:

* Sie sind verantwortlich für die Optimierung der Fahrzeugtouren im Nahverkehr für eine termingerechte und effiziente Auslieferung unserer Kundenbestellungen
* Sie überwachen kontinuierlich die Qualität der Tourenplanung und reagieren aktiv auf Abweichungen, wobei Sie stets die Wirtschaftlichkeit, die Bedürfnisse unserer Kunden sowie gesetzliche und vertragliche Vorgaben im Blick haben
* Sie achten insbesondere auf eine reibungslose Tourenumsetzung und kurzfristige Anpassungen
* Sie überprüfen regelmäßig die von den Fahrern vor der Abfahrt ausgefüllten Checklisten der LKW und stellen sicher, dass diese vollständig und ordnungsgemäß geführt werden
* Sie sind Ansprechpartner für unsere Fahrer, unterstützen sie bei Fragen und Herausforderungen
* Sie übernehmen allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Fuhrparkmanagement

Ihr Profil:

* Sie haben eine Berufsausbildung im Speditions- oder Logistikgewerbe, Groß- und Außenhandel oder eine gleichwertige berufliche Erfahrung
* Sie verfügen über Erfahrung in der Tourenplanung im Zustellverkehr. Bestenfalls haben Sie Erfahrung mit Tourenplanungssoftware wie Wanko, Dako oder ähnlichen Systemen
* Sie sind bereit in der Nachtschicht zu arbeiten
* Sie arbeiten stets kundenorientiert und haben ein hohes Maß an Servicebewusstsein
* Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein
* Sie haben ein herausragendes Organisationstalent und arbeiten präzise, strukturiert und lösungsorientiert

Wir bieten:

1. Einen sicheren Arbeitsplatz
2. Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
3. Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen
4. Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen
5. Geregelte Arbeitszeiten
6. Regelmäßige Weiterbildungen
7. Weihnachts- und Urlaubsgeld
8. 30 Tage Urlaub
9. Frisches Obst, Kaffee und Wasser
10. Regelmäßige Teamevents
11. JobRad Leasing Angebote

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