Ihre Aufgaben
1. Planung und Durchführung von Abstimmungsgesprächen zu funktionalen Typtests mit Projektverantwortlichen, Unterlieferanten, Fertigung und Inbetriebsetzung
2. Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit vertraglicher und zulassungsrelevanter Testfälle
3. Eigenständige Erstellung von Prüfanweisungen für den Funktionsnachweis nach nationalen und internationalen Normen
4. Auswahl, Bereitstellung und Adaptierung der erforderlichen Messtechnik für Typprüfungen, inkl. Auswahl und Montage geeigneter Sensoren
5. Bearbeitung und Verwaltung von Testfällen innerhalb einer Softwareumgebung (z. B. IBM Rational DOORS)
6. Durchführung funktionaler Prüfungen am Fahrzeug sowie in der internen Testumgebung
7. Dokumentation, Protokollierung und transparente Kommunikation der Testergebnisse
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossenes Studium (FH) oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. staatl. geprüfte/r Techniker/in) bzw. mehrjährige relevante Berufserfahrung
9. Sehr gute Kenntnisse der verschiedenen Systeme im Zug; idealerweise Erfahrung im Test von Teilsystemen oder Gesamtfahrzeugen
10. Praktische Erfahrung in der Durchführung von Tests im Schienenfahrzeugbereich
11. Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
12. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint); wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Datenbankmanagementsystemen (z. B. IBM Rational DOORS)
15. Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.