Du bist Profi im Recruiting/in der Personalberatung und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Du bringst Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit und bist sicher im Umgang mit Active Sourcing und neuen Recruiting-Technologien.
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint.
Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän.
End-to-End Recruiting für IT-