Ihre Vorteile
1. Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
2. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
3. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
4. Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
5. Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
6. Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
7. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
8. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
9. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Ihre Aufgaben
10. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Corporate Controlling & Systems
11. Verantwortung für zentrale Management-, Board- und Investor-Reportings
12. Sparringspartner für Geschäftsführung und Investor (Mr. Price Group) in strategischen und operativen Fragestellungen
13. Weiterentwicklung der gruppenweiten Steuerungs-, Reporting- und Forecasting-Prozesse
14. Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Mehrjahresplanung
15. Aufbau moderner Reporting- und BI-Strukturen, insbesondere im Umfeld Power BI
16. Leitung bereichsübergreifender Finance- und Transformationsprojekte
17. Erstellung von Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für Investitionen und strategische Initiativen
18. Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Finance- und Business-Teams
19. Aktive Weiterentwicklung der Finance-Organisation und ihrer Prozesse
Ihr Profil
20. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Wirtschaft oder vergleichbar
21. Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance Transformation, Strategy oder in der Unternehmensberatung
22. Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu strukturieren
23. Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Geschäftsführung, Investoren und internationalen Stakeholdern
24. Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams – direkt oder indirekt
25. Hohe Affinität für Reporting-, BI- und Systemlandschaften
26. Hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Teams und Stakeholder erfolgreich mitzunehmen
27. Sehr gute Englischkenntnisse
28. Idealerweise Erfahrung in einem dynamischen, international geprägten Handels- oder Consumer-Umfeld