Process Engineer (m/w/d) Logistik & Warehouse
ZIEHL-ABEGG SE, Kupferzell
Logistik, Zoll & Außenwirtschaft, Professional
Ihr Aufgabenbereich
1. Mitwirkung und Unterstützung im Rollout des SAP Moduls EWM (Extended Warehouse Management) in den Bereichen Logistik, Warehouse und Versand im gesamten ZIEHL-ABEGG Konzern
2. Vorbereitung und Erstellung von Schulungskonzepten und Schulung der Mitarbeiter in den Bereichen Logistik, Lagerwesen und Versand
3. Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-gestützten Logistikprozesse in den globalen ZIEHL-ABEGG Produktionswerken
4. First-Level-Support der int. Werke bei logistikrelevanten Fragen im ERP-System proALPHA und SAP
5. Optimierung der Datenbasis der relevanten Stammdaten für Logistik- und Lagerabwicklung
6. Ganzheitliche Betreuung der Logistik vom Wareneingang bis -ausgang sowie der zugehörigen Systeme wie Warehouse Management System, Fahrerloses Transportsystemen und Laderaumoptimierungssoftware
7. Digitalisierung von Logistikprozessen
Unsere Anforderungen
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik / Supply Chain Management, Produktionsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Fundierte Berufserfahrung innerhalb des Logistikumfeldes
10. Kenntnisse im Umgang mit proALPHA und MS-Office
11. Idealerweise Kenntnisse in SAP S4/HANA
12. Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
13. Problemlösungskompetenz und eigenverantwortliches Handeln
14. Positive Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Planungsgeschick
15. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Internationale Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
17. Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
18. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
19. Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
20. Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
21. 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
22. Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
23. Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
24. Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter