Verantwortungsvolle Rolle bei einer renommierten Beratung
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die integrierte Planungsprozesse in der Supply Chain aktiv gestalten und Unternehmen auf ihrem Weg zu einer intelligenten, vernetzten Planung begleitet.
Die Rolle kombiniert strategische Beratung, Prozessgestaltung und technische Umsetzung und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, ein wachsendes Team in einem zukunftsrelevanten Umfeld mitzugestalten. Die Betreuung von mittelständischen und großen Industriekunden ist im Fokus, insbesondere im Bereich Sales & Operations Planning, Demand Planning, Supply Planning und Inventory Optimization.
Aufgaben:
* Beratung, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IBP-Lösungen (Demand, Supply, Inventory, S&OP, Response & Supply)
* Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Planungsprozessen im Zusammenspiel mit S/4HANA
* Durchführung von Workshops, Fit/Gap-Analysen und Systemkonfigurationen
* Erstellung von Business Blueprints, Customizing und Integration mit angrenzenden Modulen (MM, PP, SD)
* Steuerung und fachliche Verantwortung in IBP-Einführungs- und Rollout-Projekten
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Projektteams im internationalen Umfeld
* Optional: Teamleitung, Mentoring und fachliche Verantwortung für Junior Consultants
Voraussetzungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt IBP oder APO (DP/SNP)
* Tiefes Prozessverständnis in Supply Chain Planning, S&OP, Demand & Supply Balancing
* Erfahrung im Customizing & Configuration Management von IBP-Modulen
* Kenntnisse in CPI-DS, Key Figures, Planning Areas, Templates von Vorteil
* Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld
* Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
* Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Gestaltungsfreude
Vorteile:
* Attraktives Fixgehalt bis 135.000 € + Bonusmodell
* 30 Tage Urlaub & Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich
* 100 % Remote-Option oder flexible Hybridregelung
* Keine Reisetätigkeit – Fokus auf Remote-Beratung und Kundenbetreuung
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Learning Hub, IBP Academy, Leadership Programme)
* Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
* Gesundheits- & Fitnessangebote (z.B. Hansefit, Online-Präventionskurse)
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & E-Bike-Leasing
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, wachstumsstarken Unternehmensgruppe
* Hochwertiges Equipment (MacBook oder HP, 2 Monitore, iPhone zur privaten Nutzung, höhenverstellbarer Schreibtisch)
Weitere Informationen:
Mit freundlichen Grüßen