Wir suchen nach einem erfahrenen und qualifizierten Pflegemanager, der sich auf die Verantwortung für eine hauseigene Krankenpflege einlässt.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer hohen Qualitätsstandards
Persönliche Führung und -entwicklung des Teams
Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
Ihr Profil
Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Fort- und/oder Weiterbildung in Qualitätsmanagement und eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 wünschenswert
Führerschein B (PKW) ist erforderlich
Das richtige Umfeld finden Sie bei uns:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag
Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Unser Anspruch und unsere Werte
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. In unseren Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt.