Die Karl-Jaspers-Klinik ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Als Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag erfüllt es einen wichtigen Beitrag in der Gemeinschaft der Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Mit 611 vollstationären Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken, spielt die Klinik eine entscheidende Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigt die Klinik derzeit ca. 1.200 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.
Aktuell sind examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie in Voll- und Teilzeit willkommen, sich einem engagierten und dynamischen Team anzuschließen.
Karl-Jaspers-Klinik Hermann-Ehlers-Str. 7 26160
* Aktive Umsetzung des Pflegeprozesses basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Entwicklungen.
* Arbeit in einem interdisziplinären Team, um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten.
* Aufbau und Pflege von Beziehungen sowie umfangreiche Arbeit mit Angehörigen und Psychoedukation.
* Förderung in den Bereichen Lebenspraxis, sozial-emotionale Kompetenzen und Tagesstrukturierung.
* Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder exam. Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit.
* Auch zweijährig exam. Pflegeassistent/innen (m/w/d) sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben!
* Attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) zwischen 3.500 € und 4.300 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation, plus Zulagen.
* Zusätzliche Jahressonderzahlung im November als Dankeschön für deine wertvolle Arbeit.
* Bis zu 39 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung und Wechselschichten für eine optimale Work-Life-Balance.
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Vorsorge für deine Zukunft.
* Flexible Arbeitszeiten – Einiges ist möglich!
* Dich erwartet eine intensive, zweiwöchige, berufsübergreifende Einarbeitung, in der du das Klinikum kennenlernst und notwendige Fortbildungen absolvierst, bevor es für dich auf die Station geht.
o Anschließend folgt eine strukturierte Einarbeitung auf Station mit einem persönlichen Mentor – so bist du bestens vorbereitet!
* Möglichkeit auf eine Prämie von bis zu 1.500 €, wenn du neue Mitarbeitende wirbst.
* Firmenfitness (Hansefit) und Fahrradleasing (JobRad) – bleib fit und gesund!
* Feste Kita-Plätze und Kinderferienbetreuung – weil Familie wichtig ist.
* Betriebsärztliche Leistungen und Stressprävention für dein Wohlbefinden.
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern, extern als auch im E-Learning.
* Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Gemeinschaft.
* Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort – weil Komfort zählt.