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Pflegefachkraft als geringfügige Beschäftigung (m/w/d)
Pflegefachkraft als geringfügige Beschäftigung
Das AWO Seniorenzentrum Reform – Hilde-Ollenhauer-Haus ist eine moderne und gut erreichbare Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen in 3 Wohnbereichen. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, in dem sie sich wohlfühlen und selbstbestimmt leben können. Unsere Betreuung setzt dort ein, wo die Fähigkeiten des Einzelnen nicht mehr ausreichen. Wir arbeiten nach einer biografieorientierten und ganzheitlichen Pflegephilosophie.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine*n engagierte*n Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Ihre Aufgaben
1. Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
2. Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
3. Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
4. Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
Sie bringen mit
5. abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Altenpfleger*in oder
6. abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder
7. abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
8. hohe soziale Kompetenz
9. Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
10. konstruktive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
Wir bieten Ihnen
11. Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
12. vermögenswirksame Leistungen
13. Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sich stetig verändernden Arbeitsumfeld
14. Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter
15. BGM (wie Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück)
16. Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
17. Bonus „Kommen aus dem Frei“
18. Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen
19. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Regelmäßige Mitarbeitergespräche
21. Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
22. 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
23. Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
24. Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Ihre Vorteile
25. Betriebliche Altersvorsorge
26. Fahrradleasing
27. Finanzierte Fort- und Weiterbildung
28. Fitnessstudio
29. Gesundheits-Maßnahmen
30. Gute Verkehrsanbindung
31. Jahressonderzahlung
32. Kostenlose Parkplätze
33. Mitarbeiter*innen-Events
34. Mitarbeiter*innen-Rabatte
Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.
Damit wir Ihnen dieses Video direkt hier bei AWO Jobs anzeigen können,
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