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Department manager:in outbound

Kammlach
JYSK
Manager
Inserat online seit: 14 März
Beschreibung

Unternehmensbeschreibung

Du möchtest in eines der leistungsfähigsten Distribution Centers in Kammlach arbeiten. Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern 450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Östereich. Italien und der Schweiz. Das Distribution Center hat eine Grundstücksfläche von m2. Möchtest Du dich unserem Team mit mehr als 200 Kollegen anschließen?

Dann bist Du vielleicht der/die Department Manager, den/die wir suchen!

Stellenbeschreibung

Was wir Dir bieten:

1. Eine skandinavische Unternehmenskultur, die man erlebt haben muss! Du bist eingeladen, mitzureden und Dein Arbeitsumfeld mitzugestalten
2. Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, dich am Arbeitsplatz einzuleben
3. Persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten bei JYSK in einem internationalen Umfeld
4. Die Möglichkeit, ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen
5. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket
6. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
7. 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Filialen
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. uvm.

Qualifikationen

Worum es in Deinem neuen Job gehen wird:

10. Sicherung eines optimalen Kommissionier- und Transportflusses
11. Koordination der Personalressourcen zwischen den Abteilungen im Betrieb
12. Erstellung von Budget und Zielen für Deinen Bereich und Sicherung der Einhaltung
13. Sicherung der optimalen m³ pro Lademeter
14. Die “optimale Kundenpalette“
15. Ständige Entwicklung, Qualifizierung und Motivation Deines Teams
16. Teilnahme an Meetings mit anderen Abteilungen oder DCs
17. Ständige Optimierung der Prozesse im Lager
18. Überwachung und Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherstellung der bestmöglichen Arbeitssicherheit

Was Du mitbringen solltest:

19. Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Vergleichbares von Vorteil
20. Idealerweise erste Erfahrung in vergleichbaren Positionen
21. Ein hohes Maß an Verantwortung, auch unter fordernden Rahmenbedingungen
22. Englischkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

KLINGT INTERESSANT? Dann bewirb Dich noch heute über unsere Internetseite

Einstellungsprozess

Wir bearbeiten laufend Bewerbungen und schließen die Einstellung ab, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

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