Bewerberkandidat/in gesucht für eine Werkstudentenposition im Bereich Human Resources!
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* Hier sind unsere Aufgaben:
Wir suchen nach einem engagierten und verantwortungsbewussten Bewerberkandidaten, der sich aktiv in das operative Tagesgeschäft einbringen möchte. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu gewährleisten.
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* Deine täglichen Aufgaben:
• Durchführung von Recherchen und Analyse von Daten zur Gewährleistung einer korrekten Abrechnung• Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation interner Schulungen• Administrative Unterstützung im Einstellungsprozess• Begleitung im Recruitingprozess, einschließlich der Sichtung des Bewerbereingangs und der Weiterleitung an den Fachbereich• Kommunikation mit den Bewerbern• Allgemeine administrative Tätigkeiten
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* Was du bringst:
• Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal• Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeit im Personalwesen• Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen• Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint• Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert
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* Wir bieten:
• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld• Attraktives Gehalt• 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
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