Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.Director Procurement (m/w/d)ArbeitsverhältnisVollzeitStandorteNeulandstraße 28, 74889 Sinsheim, DeutschlandBesonderheiten/InfosFlexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-BalanceStrategische Entwicklung und Steuerung des gesamten EinkaufsbereichsIdentifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von KostenzielenLieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen und RisikobewertungSchnittstellenkoordination mit Technik, Logistik, Qualität und ProduktionPflege und Analyse von Einkaufskennzahlen und -reportsLieferantenbewertung, Audits und EskalationsmanagementMitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und BaugruppenstrategienUnterstützung von Investitionsprojekten und SonderbeschaffungenAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Einkauf / SCM) oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit Weiterbildung im EinkaufWeiterbildung im strategischen Einkauf, Vertragsrecht, Verhandlungstechniken oder LieferantenentwicklungSchulungen zu modernen Einkaufsstrategien (z. B. TCO, Global Sourcing, E-Procurement) wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, davon idealerweise mehrere Jahre in leitender FunktionErfahrung im strategischen Lieferantenmanagement, in Vertragsverhandlungen und der KostenoptimierungKenntnisse im technischen Einkauf von mechanischen, elektronischen und systemrelevanten KomponentenBei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.