Aufgaben und Verantwortlichkeiten
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Als Personalsachbearbeiter/-in sind Sie für die Vorbereitung entgeltrelevanter Daten in LOGA, Pflege von Stammdaten in TimeOffice und Rexx sowie die Organisation und Bearbeitung von Fort- und Weiterbildungen verantwortlich. Sie müssen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Entgeltabrechnung sowie in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen nachweisen.
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Besonders erwähnenswert sind Ihre Fähigkeiten im souveränen Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen. Darüber hinaus können Sie auf Ihre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung zurückgreifen – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
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Qualifikationen
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* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkaufmann/Frau, Fachkraft Personalwesen)
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Entgeltabrechnung sowie in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
Gegenstand Ihrer Arbeit sind auch das Arbeitsplatzsicherheitsgefühl eines großen, permanent wachsenden Unternehmens und eine leistungsgerechte Vergütung. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die konzerngetragene betriebliche Altersvorsorge mit flexiblen Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung.
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Vorteile
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* Sonderleistungen wie Gratifikationen, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen
* Etabliertes Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie Egym Wellpass, Schwimmbad, MTT Training, MediJet usw.
* Umfangreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate-Benefits, MediBike, MediCare)
Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine großzügige Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungen sowie ein kollegiales, freundliches und hilfsbereites Team mit vielen Freizeitgestaltungen (Fußballturnier, Betriebsfeste).
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Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber geeignet.