Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter für Heiz- und Wärmepumpentechnik (m/w/d)
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Wir sind kein klassischer Meisterbetrieb, sondern ein modernes Start-up in dem Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Als Ingenieure und praxisnahe Handwerker liegt unsere Stärke in der intelligenten Energiekonzeption nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Unsere Mission ist eine intelligente Energieversorgung, deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.
Teamführung mit Herz und Verstand – Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Monteure und Obermonteure. Du führst regelmäßige Feedbackgespräche, erkennst Potenziale und unterstützt gezielt die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
Projekt-Jongleur – Du behältst den Überblick über mehrere Baustellen pro Woche und sorgst dafür, dass alles rundläuft. Du erstellst Einsatz- und Ressourcenpläne, organisierst Materialbestellungen und stellst sicher, dass alle Gewerke rechtzeitig bereitstehen.
Problemlöser & Qualitätswächter – Du bist die Eskalationsstelle, wenn es mal hakt, prüfst Auftragsunterlagen und stellst sicher, dass wir liefern, was wir versprechen. Auch sorgst Du dafür, dass alle Beteiligten stets auf dem gleichen Stand sind und keine Informationen verloren gehen.
Schnittstellen-Koordinator – Du arbeitest Hand in Hand mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
Prozessoptimierer – Du packst mit an, wenn es darum geht, unsere Abläufe noch smarter zu gestalten. Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team, effizientere Arbeitsweisen.
* Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich – Meister oder Techniker? Noch besser!
* Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Teamführung
* Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
* Kenntnisse in der Planung und Ausführung von SHK-Projekten
* Routine im Umgang mit MS Office und Projekttools wie Asana oder Streit V1
* Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung im Bereich moderner Gebäudetechnik.
* Attraktives Gehaltspaket.
* 50% Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
* Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung.
* Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation.
* Digitale Werkzeuge zur Projektabwicklung – keine Zettelwirtschaft.