Stellenbeschreibung
Wir sind Unique
... und das im wahrsten Sinne des Wortes.
Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen?
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als: Objektmanager (m/w/d) am Standort Koblenz.
Unser Angebot an Sie als Objektmanager (m/w/d) am Standort Koblenz.
⦁ Persönliche Betreuung durch deinen direkten Ansprechpartner
⦁ Unbefristeter Arbeitsvertrag
⦁ Pünktliche Lohnauszahlung
⦁ Tägliche Abschlagszahlungen möglich
⦁ Gesundheitliche Betreuung
Ihr Aufgabenbereich als Objektmanager (m/w/d) am Standort Koblenz.
* Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften
* Abschluss und Überwachung von objektbezogenen Miet-, Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen
* Ansprechperson für Nutzer und Dritte
* Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich der Budgetbewirtschaftung
* Strukturierung und Koordination der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Anwendung des SAP-gestützten Fachverfahrens sowie computergestützte Datenpflege
Ihr Profil als Objektmanager (m/w/d) am Standort Koblenz.
* Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom (FH) / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Facility-Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation
* Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung und Kenntnisse im Miet- und Baurecht wünschenswert
* Fundierte betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, wirtschaftliches Denken und Handeln
* Kenntnisse der BALIMA – Anwendungen bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
* Führerschein Klasse B
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Objektmanager (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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