Overview
Personalleitung (w/m/d) Central Service Center – Globus Baumarkt. Führungsposition im HR-Bereich mit strategischer und operativer Verantwortung für das Central Service Center mit ca. 144 Mitarbeitenden.
Responsibilities
* Strategische Steuerung aller HR-Themen und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
* Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Digitalisierung, HR-Systemlandschaft, Prozessstandardisierung).
* Budgetverantwortung und Ressourcenplanung im definierten Personalbereich.
* Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.
* Führung und Entwicklung eines Teams von 6 HR-Expert:innen aus den Bereichen Recruiting, Compensation & Benefits, Ausbildung, HR Business Partner.
* Beratung und Betreuung der Führungskräfte im Tagesgeschäft bei personellen Einzelmaßnahmen.
* Professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Bezug auf Personalentwicklung, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung.
* Aktive Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Sicherung von Talenten.
* Sicherstellen von arbeitsrechtlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien.
* Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und anderen Supportfunktionen zur Nutzung von Synergien.
Qualifications
* Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Umfangreiche Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, vorzugsweise in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
* Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, modernen HR-Methoden und -Systemen.
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, strategisch und operativ zu denken.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Kontext.
Wir bieten
* Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklungmöglichkeiten.
* Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist.
* Attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen, die Ihren Einsatz wertschätzen.
Zusätzliche Informationen
* Seniority level: Mid-Senior level
* Employment type: Full-time
* Job function: Human Resources
* Industries: Retail
#J-18808-Ljbffr