Ingenieurin / Ingenieur für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)
Kurzinfo
ArbeitszeitVollzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort21217 Seevetal
Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.
Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.
.
Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
.
Ingenieurin / Ingenieur
für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)
.
Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerke.
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Sie übernehmen die wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung unserer Kläranlagen, Pumpwerke sowie des Schmutzwasserkanalnetzes. Dabei setzen Sie auf eine verantwortungsvolle, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
2. Mit Eigeninitiative und technischem Know-how entwickeln und steuern Sie Projekte rund um Neubau, Sanierung und Instandsetzung unserer Kläranlagen und Pumpwerke. Sie arbeiten dabei lösungsorientiert, kommunizieren klar und beziehen alle relevanten Akteure zielgerichtet mit ein.
3. Sie koordinieren externe Ingenieurbüros souverän und durchsetzungsstark, überwachen deren Leistungen und vertreten die Interessen des Landkreises mit Verhandlungssicherheit und sozialer Kompetenz.
4. Für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen erstellen Sie bedarfsgerechte Planungen, die Sie mit Engagement und Überblick umsetzen – von der technischen Ausarbeitung bis zur Beschaffung.
5. Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz sicher – mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fachkenntnis.
6. Im Bereich Bau, Sanierung, Betrieb und Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen und Pumpwerken übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung – strukturiert, teamorientiert und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen für die Region zu schaffen.
7. Sie übernehmen als Teamleitung die Personalführung und arbeiten eng mit einer Abwassermeisterin und zwei Abwassermeistern zusammen.
.
Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung.
Das bringen Sie mit:
8. ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)
9. Fahrerlaubnis Klasse B
10. Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen
11. Deutschkenntnisse Niveau C2
.
Das wünschen wir uns:
12. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik
13. Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)
14. mehrjährige Berufs- u. Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung
Das bieten wir Ihnen:
15. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
16. die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des TVöD-VKA (von monatlich 4.295,43€ bis 5.213,52€ brutto). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
17. interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen
18. eine Jahressonderzahlung nach TVöD
19. 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
20. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit bis zu 2 Tage im Homeoffice auszuüben
21. eine betriebliche Altersvorsorge
22. einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
23. individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
25. die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
26. arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
27. Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
.
Die Position klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
.
Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.