Leitung Einkauf (m/w/d) Fassungen & Brands
Als Leitung Einkauf Fassungen & Brands in unserer Hamburger Zentrale gestaltest du das Herzstück unseres Sortiments – modisch, markenstark und perfekt auf unsere Kund:innen abgestimmt. Du entwickelst eine klare Sortimentsstrategie, stärkst unser Portfolio, bringst neue Trends ins Haus und sorgst dafür, dass unsere über 100 Fachgeschäfte in Deutschland und Dänemark die passenden Kollektionen für jede Zielgruppe haben. Dabei führst du dein Einkaufsteam mit Klarheit und Leidenschaft, verhandelst mit Lieferanten auf Augenhöhe und bist in der Startphase häufig unterwegs, um unser Netzwerk persönlich zu stärken.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
* Gesamtverantwortung für den Einkauf im Bereich Fassungen und Brands – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung
* Steuerung des Einkaufsbudgets und Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung
* Gestaltung und Konsolidierung des Portfolios, inkl. Sortimentsbereinigung und Clusterbildung für eine klare und zielgerichtete Produktpalette
* Entwicklung marktgerechter, regional abgestimmter Sortimente
* Beobachtung und Analyse von Markt-, Konsum- und Segmenttrends
* Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Vertrieb zur Steuerung von Sortiment und Performance
* Integration aktueller Mode- und Fashion-Trends in die Sortimentsgestaltung als zentrales Element
* Erfahrung im Einkauf, idealerweise aus der Optik- oder Akustikbranche oder aus dem Umfeld von Fashion- bzw. Lifestyle-Brands mit Filialstruktur
* Führungsstärke mit Erfahrung in der disziplinarischen Leitung sowie in der fachlichen Steuerung über Schnittstellen
* Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Sortimentsstrategien sowie ein gutes Gespür für Markttrends und Zielgruppen
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics AX, SAP…)
* Reisebereitschaft im Raum DE und DK (Ausmaß abhängig von der Ausgestaltung der Rolle)
* Arbeitsplatz mit Sinn
* Überdurchschnittliche Altersvorsorge
* Familiäre Unternehmenskultur
* Mitarbeitergeschenk (Eigenbedarf-Brille)
* Moderne Arbeitszeitmodelle
* Mitarbeiterrabatte und Prämien
* Weiterbildung (Hallmann-Akademie)
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