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Berufsmensch der zukunft

Mainz
beBeeZeitwirtschaft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Zeitwirtschaft- und HR-Spezialist (m/w/d)

Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten in Zeitwirtschaft und Personalverwaltung einsetzen können? Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe als Zeitwirtschaft- und HR-Spezialist (m/w/d) an.


Ihre Aufgaben

* Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft des Werksstandorts Mainz
* Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Zeitwirtschaft, Abwesenheiten, Urlaube und Zuschläge
* Überprüfung und Unterstützung der ordnungsgemäßen Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit
* Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erstellung des regelmäßigen HR-Reports einschließlich der Ermittlung relevanter ESG-Kennzahlen
* Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Analysen mit HR-Bezug
* Unterstützung der operativen Personalarbeit im gesamten Employee Lifecycle, beispielsweise bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und im Bewerbermanagement
* Mitwirkung an Personalprojekten am Standort und International


Ihre Qualifikationen

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
* Einschlägige Praxiserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder dem Schwerpunkt Zeitwirtschaft, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Schichtsystem
* Ausgeprägte Zahlenaffinität und Spaß am Umgang mit unterschiedlichen IT-Tools
* Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere mit MS Excel und PowerPoint
* Gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
* Freude am Arbeiten im Team und an Kommunikation im internationalen Umfeld
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten

* Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Arbeitsumfeld eines mittelständisch geprägten, international aufgestellten Konzerns
* Übertarifliche Bezahlung
* Eine gezielte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Weitere Benefits wie Betriebsrestaurant, Events und betriebliches Gesundheitsmanagement


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

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