Das Hauptziel der Stellvertretenden Stationsleitung ist die Gewährleistung einer effizienten Organisation der Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte.
Ihre Aufgaben umfassen:
* Das Vertreten der Stationsleitung im Bereich Personaleinsatzplanung
* Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
* Die Förderung von berufsgruppen- und disziplinübergreifender Zusammenarbeit
Ein erfolgreiches Profil sollte folgende Qualifikationen aufweisen:
* Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft
* Erste Berufserfahrung
* Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Kollegen und Gästen
Wir bieten:
* Tarifliche Vergütung
* Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
* Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
Weitere Informationen: