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Karrierefördernder manager der digitalisierung

München
beBee Careers
Manager
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Bewirb dich für eine spannende Karrierechance als Manager der Digitalisierung.


Deine Aufgaben

Du bist an der Schnittstelle von IT und Fachbereichen tätig und bringst die digitale Welt durch die Transformation von analogen Prozessen und das digitale Vernetzen von Prozessen voran.

* Praxisphasen: In deinen Praxiseinsätzen kannst du das erlernte Wissen durch Hospitationen in selbst wählbaren Abteilungen einbringen.

* Theoriephasen: Das Studium findet an einer renommierten Hochschule statt, wo du den Abschluss Bachelor of Arts erhältst.

* Projektarbeit: Spannende Projekte ergänzen die vielseitigen Praxiseinsätze und fördern deine eigenständige Arbeitsweise.

* Betreuung: Durch Coaching und Begleitung wirst du ideal auf deine Prüfung sowie den späteren Berufsalltag vorbereitet.

* Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre.


Das bringt dir

Du hast Spaß an betriebswirtschaftlichen Prozessen und fühlst dich in der digitalen Arbeitswelt wohl.

* Schulabschluss: Du hast einen guten Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife.

* Kompetenzen: Du hast Interesse an Versicherungsthemen und kannst selbstständig arbeiten oder auch als Teamplayer deine Kolleginnen und Kollegen unterstützen.


Was du erwarten kannst

Gehalt: 1.205 - 1.370 Euro je nach Ausbildungsjahr. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Work-Life-Management: Dank großzügiger Homeoffice-Regelungen, 30 Urlaubstagen pro Jahr und flexibler Arbeitszeit hast du neben dem Beruf genug Zeit für Hobbys, Freunde und Co.

Entwicklung: Durch vielfältige Angebote in unterschiedlichen Formaten unterstützen wir dich bei deiner Aus- und Weiterbildung.

Gesundheit und Fitness: Um dich auch außerhalb der Arbeit zu unterstützen, bieten wir viele verschiedene Vorsorge-, Sport- und Versicherungsangebote an.

Community: Du kannst dich nicht nur innerhalb deines Teams mit anderen Kolleginnen und Kollegen vernetzen, sondern auch darüber hinaus im Rahmen von After-Work-Veranstaltungen.

Rabatte: Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen (Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket etc.).

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