Für unsere Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) in Westerstede suchen wir zum 01.07.2026 eine Peer-Beratung (m/w/d/x) in Teilzeit (7,0 Std./Woche). Die Stelle ist projektbefristet bis zum 31.12.2029.
Seit 2018 ist der SoVD Träger der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB®) in verschiedenen Landkreisen in Niedersachsen. Das Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Die Beratung wird durchgeführt von Menschen mit Behinderung für Menschen mit Behinderung. Sie ist unabhängig, kostenlos und allein den Interessen der Ratsuchenden verpflichtet. Ziel ist die Verbesserung der Selbstbestimmung und Teilhabe der Ratsuchenden.
Aufgaben
* Beratung der Ratsuchenden zu allen Fragen der Teilhabe und Rehabilitation im Peer-Counseling-Kontext (ggf. Hausbesuche)
* Kenntnisse der Teilhabeanbieter und Vermittlung gegenüber den Ratsuchenden
* Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
* Recherchearbeit und Dokumentation
* Büroorganisation und -verwaltung
* Begleitung der Ratsuchenden zu Ämtern und Beratungsstellen
* Koordination, Unterstützung und Begleitung der ehrenamtlich Beratenden
* Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Fachstelle EUTB®
* Teilnahme an Aus- und Fortbildungen
Profil
* Studium Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
* Ausbildung zum Peer-Berater (m/w/d/x) oder bereits Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
* Eigene Erfahrung mit Behinderung
* Empathischer Umgang mit Kontaktpersonen (mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen)
* Fundierte Kenntnisse der einschlägigen sozialrechtlichen Leistungen
* Methoden- und Beratungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
* Freude an der Hilfestellung von Ansprüchen
* Psychosoziale Zusatzqualifikation ist wünschenswert
* Führerschein und PKW sind wünschenswert
Wir bieten
* Tarifliche Entlohnung
* Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)
* Flexible Arbeitszeiten
* Home-Office (nach Absprache)
* Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Gesundheitsförderung (Hansefit)
* Betriebliche Krankenversicherung
* Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
* Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)
* Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
STBL1_DE