Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Raum Glauchau ab 20,50 €/h
Einsatzort:Glauchau
Art(en) der Anstellung:Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Ein Beruf mit Herz
Wir suchen Sie als Altenpflegefachkraft (m/w/d) im Raum Glauchau
Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie im 4-stelligen Bereich
Darauf dürfen Sie sich freuen:
* Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
* Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
* Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
* Wöchentliche Abschlagszahlungen
* Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
* Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
* Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben:
* Grundpflege & Pflegetechniken anwenden
* Sicherung der Lebensqualität älterer Menschen unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse
* Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie dem Anziehen, der Körperpflege & Nahrungsaufnahme
* Wundversorgung, Blutdruck- & Blutzuckerkontrolle
* stationär / ambulant
Das wünschen wir uns:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
* soziale Kompetenz & Freue am Umgang mit älteren und demenzerkrankten Menschen
* LG 1 - Schein von Vorteil
* Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
* ein Führerschein & PKW sind wünschenswert
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilungen:Pflege / Medizin
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:BAP