Gärtnerin (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Saar
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Handwerk
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören sechs vollstationäre Angebote in Form von Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote. Unser stationärer Bereich zeichnet sich durch einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel und geringe Gruppengröße aus.
Im SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Gärtnerin (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Saar
in Teilzeit (19,25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Natur und Gestaltung mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden möchten und Freude daran haben, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, eine gepflegte, sichere und lebenswerte Umgebung für die bei uns lebenden Kinder und Jugendlichen zu schaffen:
5. Durchführung berufsspezifischer Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbau
Sie übernehmen fachgerecht alle klassischen Arbeiten Ihres Berufsbildes – von Pflanzarbeiten über Schnittmaßnahmen bis hin zur Bodenpflege. Dabei bringen Sie Ihr handwerkliches Können ebenso ein wie Ihr Gespür für nachhaltige Gestaltung
6. Pflege und Unterhaltung der Grünflächen sowie des gesamten Kinderdorfgeländes
Sie sorgen kontinuierlich dafür, dass unsere Außenanlagen einladend, gepflegt und funktional bleiben. Dazu gehören unter anderem Rasenpflege, Gehölzschnitt, saisonale Bepflanzung sowie die allgemeine Instandhaltung der Flächen.
7. Reinigungs- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen
Sie gewährleisten die Verkehrssicherheit und Sauberkeit des Geländes durch regelmäßige Kontrollen und Pflege der Wege, Zufahrten und Aufenthaltsbereiche – insbesondere auch im Hinblick auf die Sicherheit der Kinder.
8. Gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Der Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen hat für uns oberste Priorität. Sie handeln verantwortungsbewusst, achtsam und im Einklang mit unseren Schutzkonzepten und tragen aktiv zu einem sicheren Umfeld bei.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
9. abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Sie verfügen über eine fundierte fachliche Ausbildung und bringen idealerweise bereits praktische Erfahrung in Ihrem Berufsfeld mit.
10. Fachliche Kompetenz und handwerkliches Geschick
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und geprägt von Sorgfalt.
11. Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Sie bringen sich aktiv ins Team ein, kommunizieren wertschätzend und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
12. Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
In einem sozialpädagogischen Umfeld ist es besonders wichtig, eine klare, respektvolle und professionelle Haltung gegenüber den betreuten Kindern und Jugendlichen einzunehmen. Sie sind sich Ihrer Rolle bewusst und handeln entsprechend reflektiert.
13. Identifikation mit den Werten von SOS-Kinderdorf
Sie stehen für Respekt, Wertschätzung und Engagement und möchten Ihre Arbeit in einen sinnstiftenden Kontext einbringen.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
14. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
15. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
16. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
17. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
18. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
19. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
20. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
21. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
22. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
23. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
24. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
25. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
26. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
27. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
28. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
29. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
30. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
31. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe