Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der sich auf die Neugestaltung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozesses für Personalplanung spezialisiert hat.
Aufgaben
* Konzeption und Umsetzung einer globalen Personalplanung mit hoher Komplexität
* Auswahl und Einführung neuer Softwarelösungen im Bereich Personalplanung
* Durchführung von jährlichen operativen Personalplanungen sowie mehrjähriger Prognosen
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur systematischen Verankerung der Personalplanung
* Integration der Personalplanung in bestehende Systeme und Gewährleistung der Datenqualität
* Analyse und Optimierung der eingesetzten Tools und Prozesse
Voraussetzungen
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalplanung, insbesondere in internationalen Unternehmen
* Fundierte Marktkenntnisse über gängige Softwarelösungen im Bereich Personalplanung
* Gutes Verständnis für die Verzahnung von Personalplanung, Controlling und strategischer Unternehmensplanung
* Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
* Hohe Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung im Change Management
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Leistungen
Wir bieten ein attraktives Einarbeitungsprogramm an, das dir auf deine Aufgabe vorbereitet. Ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du dich schnell zurechtfindest. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Beschreibung
In dieser Position hast du die Möglichkeit, dein Wissen und deine Erfahrungen zu nutzen, um die Personalplanung in unserem Unternehmen zu verbessern. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu finden.