Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Credit Controller (m/w/d).
Deine Aufgaben sind:
* Sicherstellung einer zeitnahen und genauen Buchung der Debitorenkonten für die Hotels der HR Group in Zusammenarbeit mit den Buchhaltern und Hotelmanagern
* Verbesserung der Cash-Position durch effizientes Forderungsmanagement
* Identifikation und Nachverfolgung von Hauptschuldnern, um sicherzustellen, dass Zahlungsbedingungen eingehalten werden
* Unterstützung des Hotelmanagements bei der Einziehung ausstehender Forderungen
* Weiterleitung von Vorschlägen für Forderungsabschreibungen an die zuständigen Finanzverantwortlichen
* Mitarbeit an Ad-hoc-Projekten und Unterstützung bei verschiedenen Sonderaufgaben
Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Hotelrechnungswesen, idealerweise im Bereich Front Office
* Fundierte Kenntnisse in Hotelmanagementsystemen (PMS)
* Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und mit hoher Genauigkeit zu arbeiten
* Selbstmotiviert und proaktiv in der Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Vertrauen auf allen Stakeholder-Ebenen aufzubauen
* Hohes Tempo bei der Bearbeitung von Aufgaben und Einhaltung straffer Deadlines
* Positive und professionelle Einstellung mit einer lösungsorientierten Denkweise
Was wir dir bieten:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
* Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
* Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
* Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
Family & Friends Rate
* Zuschuss zum Jobticket
* Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
* Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
* Zusätzliche Krankenversicherung
* Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
* Regelmäßige Social Events
* Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
* Grenzenloses Shoppingerlebnis - Corporate Benefits & Benefits.me
Und viele weitere Benefits ...
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!