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Ingenieur*in kommunaler tiefbau (m/w/d)

Friesoythe
Stadt Friesoythe
Ingenieur
Inserat online seit: 7 März
Beschreibung

Die Stadt Friesoythe entwickelt sich stetig weiter – mit modernen Infrastrukturprojekten, nachhaltigen Investitionen und einem klaren Blick in die Zukunft.
Für den Fachbereich 3 – Stadtentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Ingenieur*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
im Bereich Tiefbau

Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung kommunaler Infrastrukturprojekte. Konkret bedeutet das:
eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung stadteigener Tiefbauprojekte im Erd-, Straßen- und Kanalbau sowie von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung
Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten für eine wirtschaftliche, nachhaltige und kundenorientierte Bedarfsplanung bei Bauinvestitionen und Unterhaltungsmaßnahmen
Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Vergabeverfahren für Leistungen externer Architekt*innen und Ingenieur*innen nach HOAI
Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Planungsbüros, Bauunternehmen sowie weiteren Projektbeteiligten
Bauüberwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme von Maßnahmen vor Ort
Vorstellung der Planungen im Rahmen von Informations- und Anliegerveranstaltungen
Eine Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:
Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Planungsrecht sowie Vertrags- und Vergaberecht
Erfahrungen in der Projektsteuerung (Termin- und Kostensteuerung)
Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln
Kommunikations-, Konflikt-, Organisations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten

Sicherheit & Perspektive
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
39 Stunden/Woche (Vollzeit)
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Gewährung einer Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub
Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einem planbaren Arbeitsumfeld
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
Gesundheit & Mobilität
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hansefit
Fahrradleasing

JBTC1_DE

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