.fit_to_content{width:%;height:auto}Deine Rolle
Stillstand ist nichts für dich.
Du denkst Kommunikation kreativ, digital und lösungsorientiert, packst Themen selbst an und bringst neue Impulse ins Spiel – die Zielgruppe dabei immer klar im Blick.
Mit Neugier, Drive und einem Gespür für Trends entwickelst du Strategien und Konzepte stetig weiter – immer mit dem Anspruch, sichtbare und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Klingt nach deiner Bühne? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Deine Aufgaben:
1. Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Marketing-Communications für die Vertriebsregionen D/A/CH und B/NL im Customer Center Central Europe inkl. Budgetverantwortung, Forecasting und KPI‑basierter Erfolgskontrolle
2. Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Marketing‑Communications‑Teams
3. Konzeption, Steuerung und Optimierung von integrierten Omnichannel‑Kommunikationskampagnen (digital & klassisch) zur Steigerung der Markenbekanntheit und ‑positionierung mit klarem Beitrag zur B2B‑Leadgenerierung
4. Entwicklung und Umsetzung lokaler Kommunikationsstrategien- und kampagnen sowie Lokalisierung und Integration globaler Kampagnen in die lokalen Kommunikationsaktivitäten
5. Weiterentwicklung der Marketing‑Communications‑Strukturen und ‑Prozesse mit klarem Fokus auf digitale und datenbasierte Kommunikation entlang der gesamten Customer-Journey
6. Beratende Rolle und Sparringspartner für Management und interne Stakeholder in allen kommunikationsrelevanten Fragestellungen
7. Internationale Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Schweden sowie den Marketing-Communications-Teams weltweit
Das bringst du mit
8. Mehrjährige Berufserfahrung im (digitalen) Marketing bzw. im Bereich Marketing-Communications, idealerweise im B2B‑ oder technologiegetriebenen Umfeld
9. Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung und Entwicklung von Teams
10. Führungspersönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität, die das Prinzip „Fordern und Fördern“ konsequent lebt
11. Hands‑on‑Mentalität sowie hohe Affinität zu digitalen Marketing‑Trends und neuen Kommunikationsansätzen
12. Fähigkeit, Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben
13. Souveräne Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen internen Stakeholdern
14. Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kooperationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Organisationsstrukturen
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
16. Gestaltungsspielraum und Sicherheit: Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Wertschätzung für Deine Ideen und Fähigkeiten sowie eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Dienstwagen
17. Zeit für Selbstverwirklichung und Familie: Wir garantieren Dir flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
18. Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven: Nutze das vielfältige Angebot unserer "ACademy", von LinkedIn-Learning und werde Teil spannender, interdisziplinärer sowie internationaler Projekte.
19. Starke Gemeinschaft und Verbundenheit: Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Team- und Firmenevents, fördern intensiven Wissens- sowie Erfahrungsaustausch, und Du wirst Dich schnell integrieren und Unterstützung finden.
20. Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt: Wir bieten Dir Activity based Working, eine ergonomische Büroausstattung und spezielle Programme sowie Kurse zur Gesundheitsförderung, vertrauliche Beratungsangebote für alle Lebenslagen, Dienstradleasing und vieles mehr.
21. Diversität, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Dein Engagement bei verschiedenen internen sowie externen Projekten ist bei uns willkommen, und gemeinsam machen wir die Welt zu einem besseren Ort.
22. Modernste Technologie und Komfort: Einen Laptop und ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung, kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung.
Arbeitsort
Einerseits verstärkst du unser Team am Standort in Essen, andererseits hast du nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit einen Teil deiner wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
Kontaktinformation
Talent Acquisition Team: Margarete Aufermann