Volljurist (all genders) Schwerpunkt Gesellschaftsrecht (Münster, Kiel)
Was dich erwartet
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
Über diese Stelle
Das werden Deine Aufgaben sein
* Als Syndikusrechtsanwalt (all genders) berätst Du Entscheidungsträger, insbesondere Vorstände und Bereichsleitungen, in allen rechtlichen Fragestellungen und erarbeitest mit den Fachbereichen tragfähige Lösungen im Bereich des Gesellschafts- und Wirtschaftsrechts
* Du bist Ansprechpartner:in für die Gründung und die Umstrukturierung von Gesellschaften und prüfst die damit verbundenen Rechtsfragen
* Darüber hinaus begleitest Du die Gremienarbeit im Konzern, insbesondere im Rahmen der Vorbereitung von Haupt- und Gesellschafterversammlungen
* Du arbeitest in agilen Strukturen und Projekten mit anderen Spezialist:innen zusammen
Das bringst Du mit
* Abgeschlossenes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit jeweils überdurchschnittlichem Erfolg, Promotion von Vorteil
* Relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen von Vorteil
* Fachliche Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, alternativ die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in diese Rechtsgebiete zügig einzuarbeiten
* Bereitschaft, sich in fremde Sachverhalte einzuarbeiten und Vorgänge zu strukturieren
* Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, hohes Engagement und sehr gute analytische Fähigkeiten
* Souveränes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Das bieten wir Dir
* Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
* Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwaneln
* Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
* bis zu 60% mobiles Arbeiten
* Kinderbetreuung
* Innovatives Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Sportangebote (Betriebssport, Firmenfitness-Programme)
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
* JobTicket & JobRad
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