Ihre Aufgaben
* Zentrale Steuerung, Begleitung, Dokumentation und Erfolgskontrolle von BEM-Verfahren
* Eigenverantwortliche Durchführung einzelner Verfahren zur betrieblichen Eingliederung, inkl. Einbeziehen der Deutschen Rentenversicherung und des Integrationsdienstes bei Bedarf
* Weiterentwicklung des BEM-Prozesses (Dienstvereinbarung + Kennzahlenmanagement)
* Unterstützung in der Erhebung und Analyse von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
* Mitwirken in der Gestaltung, Organisation und Umsetzung von Prozessen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
* Konzeption und Moderation von Seminaren und Workshops
* Erarbeiten und Steuern von Projekten im BGM, Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des BGM (z.B. internes Marketing, Pflege der Kommunikationskanäle, Gesundheits- und Aktionstage)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitswissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit ergänzender Berufserfahrung
* Erfahrungen im Personalwesen und BEM, wünschenswert Erfahrungen in Organisationsentwicklung, Begleitung von Change-Prozesse sowie in der Durchfühung der psychischen Gefährdungsbeurteilung
* Sehr gute Kommunikations-, Sozialberatungs- und Konfliktlösungskompetenzen
* Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht sowie Arbeitsorganisation
* Erfahrungen im Projektmanagement, in der Einzelfallberatung sowie der Moderation von Workshops runden idealerweise Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
* Zentrale Steuerung, Begleitung, Dokumentation und Erfolgskontrolle von BEM-Verfahren
* Eigenverantwortliche Durchführung einzelner Verfahren zur betrieblichen Eingliederung, inkl. Einbeziehen der Deutschen Rentenversicherung und des Integrationsdienstes bei Bedarf
* Weiterentwicklung des BEM-Prozesses (Dienstvereinbarung + Kennzahlenmanagement)
* Unterstützung in der Erhebung und Analyse von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
* Mitwirken in der Gestaltung, Organisation und Umsetzung von Prozessen zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
* Konzeption und Moderation von Seminaren und Workshops
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Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitswissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit ergänzender Berufserfahrung
* Erfahrungen im Personalwesen und BEM, wünschenswert Erfahrungen in Organisationsentwicklung, Begleitung von Change-Prozesse sowie in der Durchfühung der psychischen Gefährdungsbeurteilung
* Sehr gute Kommunikations-, Sozialberatungs- und Konfliktlösungskompetenzen
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* Erfahrungen im Projektmanagement, in der Einzelfallberatung sowie der Moderation von Workshops runden idealerweise Ihr Profil ab
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitswissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit ergänzender Berufserfahrung
* Erfahrungen im Personalwesen und BEM, wünschenswert Erfahrungen in Organisationsentwicklung, Begleitung von Change-Prozesse sowie in der Durchfühung der psychischen Gefährdungsbeurteilung
* Sehr gute Kommunikations-, Sozialberatungs- und Konfliktlösungskompetenzen
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* Erfahrungen im Projektmanagement, in der Einzelfallberatung sowie der Moderation von Workshops runden idealerweise Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
* Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E10, attraktive betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
* Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
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* 30 Tage Urlaub
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Kontakt & Bewerbung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.
Geschäftsbereich Personalmanagement
Katharina Konrath – Leitung Stabsstelle BGM
Berliner Str. 49
69120 Heidelberg
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