Du bist ein qualifizierter und motivierter Softwareingenieur (m/w/d) mit Spezialisierung auf Qualitätssicherung? Und es ist deine Leidenschaft, die Qualität und Zuverlässigkeit von Softwareprodukten sicherzustellen und robuste automatisierte Test-Frameworks zu verantworten?
Dann suchen wir dich als Senior Software QA Engineer (m/w/d) im Hybridmodell für die Standorte Aachen, Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Frankfurt.
Du verantwortest die strategische Entwicklung im Kontext automatisierter Test-Frameworks, Tools und Skripte zur Unterstützung des Softwareentwicklungs-Lebenszyklus unserer Kundenlösungen
Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um Anforderungen und Risiken zu verstehen und sie in effektive und effiziente automatisierte Testszenarien zu übersetzen
Du hast dein Studium der Informatik, des Software-Engineering oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und bist nachweislich erfahren in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im Bereich Testautomatisierung für REST-APIs und/oder Webanwendungen
Scrum-Entwicklungsprinzipien sowie gängigen Tools zur Teamzusammenarbeit wie JIRA, Stack Overflow, MS Teams
Du arbeitest eigenständig und eigenverantwortlich und bist in der Lage, dir komplexe Zusammenhänge in Software-Lösungen zu erschließen
Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Deutsch (mind. B2-Level) und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Eine Zertifizierung im Bereich der Qualitätsmaßnahmen sowie Wissen im Bereich der Finanzdienstleistung und Erfahrung mit Offshore- und Nearshore-Partnern sind von Vorteil
Großer Gestaltungsspielraum und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem sehr vertrauensvollen und wertschätzenden Umfeld
Die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen (Remote, Office oder Hybrid) bei flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitszeitkonto, Überstundenregelung und modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
Eine familienfreundliche und lockere Atmosphäre, bei der Ideen gemeinsam entstehen und dank der flachen Hierarchie schnell umgesetzt werden
Unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge, Cafeteria, Gesundheitsaktionen, ausreichend viele und kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Mitarbeiter-PC-Programm, mobiler Reifenservice, verschiedenste Events, Paketservice, Getränke, frisches Obst und Gemüse, Kekse u. v. m.!
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