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Gesundheits- und krankenpfleger / altenpfleger (w/m/d) ffr

Gauting
Asklepios Lungenklinik Gauting
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: 8 Juni
Beschreibung

Die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d) für die fachübergreifende Frührehabilitation

IHR AUFGABENGEBIET

1. Planung, Organisation, Durchführung einer bedürfnisorientierten und interdisziplinären Grund- und Behandlungspflege mit dem Fokus auf Förderung der Mobilität, Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen
2. Ganzheitliche Patientenversorgung und –überwachung
3. Unterstützung bei der Durchführung von rehabilitativen Maßnahmen
4. Umsetzung der geltenden Pflege- und Dokumentationsstandards und Sicherung der Pflegequalität
5. Begleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörige in der frühen Phase der Rehabilitation
6. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereiches
7. Digitale Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
8. Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

IHR PROFIL

9. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger wünschenswert mit Erfahrung im Bereich der aktivierenden therapeutischen Pflege
10. Sozial- und Fachkompetenz
11. Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
12. Einsatzbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen
13. Interesse an Fort- und Weiterbildungen

WIR BIETEN

14. Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
15. Startprämie von 6.000€ (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)
16. Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
17. Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung
18. Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
19. Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner
20. Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)
21. Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

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