* die Erteilung des theoretischen Unterrichtes in der Pflegeausbildung
* die Übernahme einer Kursleitung
* die Betreuung von Auszubildenden im praktischen Einsatz
* die Durchführung staatlicher Prüfungen
* Kontaktpflege mit Stationsleitungen, Praxisanleitern, Pflegemanagement, Kooperationspartnern und der zuständigen Behörde
* Mitarbeit an der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
* eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
* ein laufendes oder abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik
* ausgeprägte planerische und organisatorische Fähigkeiten
* eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz
* Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
* Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflege
* gute Kenntnisse im Umgang mit der Standard-Software (Microsoft Office Produkte) sowie ILIAS und EasySoft
* eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
* einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K
* eine strukturierte Einarbeitung
* Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch z.B. Praxiskoordination und zentrale Stundenplanung
* eine betriebliche Altersvorsorge
* eine betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen individuellen Angeboten, inkl. einem anonymen psychologischen Beratungsdienst
* exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
* ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
* Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland.