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Stefanie Krause
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ACONEXT Engineering GmbH
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Verstärke unser Team als
Process Owner Logistics (m/w/d)
Oberkochen, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung logistischer Abläufe
* Analyse bestehender Logistikprozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
* Definition und Implementierung von Prozessstandards, Richtlinien und Best Practices
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung eines effizienten Materialflusses
* Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung prozessorientierten Handelns bei Mitarbeitern
* Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Prozesskennzahlen, Leistungsmessungen und Optimierungsergebnissen
* Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme, Tools und Technologien zur Automatisierung logistischer Abläufe
* Unterstützung bei Budgetplanung, Monitoring und Controlling im Logistikbereich
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B.: Betriebswirtschaft, Supply Chain / Qualitätsmanagement oder Fachrichtung Logistik (mindestens jeweils Bachelor)
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik oder Prozessmanagement
* Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen, z. B. Lean Management oder Six Sigma
* Erfahrung im Umgang mit modernen Logistiksystemen und entsprechender Software
* Sicherer Umgang mit MS Office, auch mit erweiterten Funktionen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen