Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Bereich Marktfolge Kredit, Abteilung Unterstützungsprozesse Kredit, Team Kreditanalyse, suchen wir einen
Referent (m/w/d) Kreditanalyse
* Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Tätigkeiten im Rahmen der Kreditanalyse in Verbindung mit aufsichtsrechtlichen Vorgaben
* Risikoorientierte Bonitätsbewertung von natürlichen, selbstständigen und juristischen Personen mittels Bilanzanalyse/-kritik inklusive Nutzung des Ebil-Programmes
* Erstellung des Standard- und Immobiliengeschäftsratings
* Laufende Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse gemäß § 18 KWG sicherstellen und dokumentieren
* Unterstützung des Meldewesens im Rahmen der AnaCredit-Meldung an die Deutsche Bundesbank
* Mitarbeit in Projekten
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ Qualifikation zum Bankbetriebswirt
* Berufserfahrung im Kreditgeschäft
* Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlussunterlagen
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
* Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Teamfähigkeit
* Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
* Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
* Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
* Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
* Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
* Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss
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