Deine Aufgaben Bewerbermanagement & Recruiting Durchführung von Bewerbungsgesprächen Auswahl und Bewertung von Kandidaten Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess Mitarbeiterbetreuung & Personalverwaltung Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Planung von Einsätzen und Führung von Feedbackgesprächen Ansprechpartner für Mitarbeiter Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Außentermine bei Kunden Arbeitsplatzbesichtigungen Einblicke in Arbeitsrecht und Tarifwesen Dein Profil Fachhochschulreife oder Abitur Lust auf HR, Recruiting und Personalmanagement Kommunikationsstark, lösungsorientiert und motiviert Führerschein Klasse B? Nice to have! Wir bieten Fair & sicher Überdurchschnittliche Vergütung schon während der Ausbildung 1. Lehrjahr: 1.100 € brutto 2. Lehrjahr: 1.200 € brutto 3. Lehrjahr: 1.300 € brutto Sehr hohe Chance auf Übernahme als HR-Berater direkt danach Interne Weiterentwicklung – viele unserer Führungskräfte kamen aus der eigenen Ausbildung Flexibel & smart Moderne Gleitzeit und Arbeitszeitmodelle Perfekte Work-Life-Balance Extras & Benefits Edenred-Gutscheinkarte (bis 600 € im Jahr) Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Kostenloses Deutschlandticket oder Parkmöglichkeiten in der Innenstadt Team & Spaß Keine KPI-Hektik – Qualität statt Quantität Modernes Büro & leidenschaftliches Team Teamevents, Ausflüge und jede Menge Action