Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Kennzahl:Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als
IT-Systemtechniker (m/w/d)
Details über die ausgeschriebene Stelle
* Dienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2,Berlin
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte
Entg.-/Bes.-Gr.: E9b TV-L
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist:
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
Überwachung und Betrieb der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme am herstellerspezifischen Management, passend zu den eingesetzten Geräten (Router, Switche etc.)
Anpassung der Infrastruktur und IKT-Systeme an die sich ständig ändernden Nutzungsanforderungen, wie z.B. Einbringen zusätzlicher Geräte in ein Infrastrukturnetz
Durchführung von Erweiterungen von Hard- und Softwarekomponenten, evtl. durch Einspielen von Updates/Upgrades
Fortschreibung von technischen Dokumentationen über Konfigurationen, Netztopologien und Störungsbehebungen in geeigneten Formaten zur Dokumentation des IKT-Systemaufbaus (z.B. Geoinformationssysteme, Office)
Erstellung von Übersichten der betreuten IKT-Systeme und Erstellung von Anleitungen zur Konfiguration und Entstörung des IKT-Systems, z.B. mittels Office365
einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
* berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
* eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
* ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
* familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
* pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
* eine pünktliche Bezahlung und eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)
* kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
* Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
* eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
* ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
* Nutzung kostenfreier Sozialberatung
* Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Systemelektroniker*in
* oder vergleichbare Qualifikationen
* Als gleichwertig gelten insbesondere Ausbildungen im Bereich der Informations- oder Elektrotechnik (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker/in) in Verbindung mit entsprechender beruflicher Erfahrung.
praktische Erfahrung zur Integration und Entstörung von Komponenten im Netzwerk
* Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik, Netzwerkkomponenten in LAN und Rechenzentren wünschenswert
* die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird, sofern im Fachbereich erforderlich. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zum Ende der Probezeit vorliegen.
* gute Deutschkenntnisse nach dem Referenzrahmen der Europäischen Union bzw. verpflichtend, sich diese innerhalb der Probezeit nachweislich anzueignen
* grundlegende Englischkenntnisse für Textverständnis (Verstehen von Systemdokumentationen)
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
aussagekräftiges Motivationsschreiben
tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
aktuelles Arbeitszeugnis
ein Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung oder sonstige Unterlagen aus denen Ihre gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung hervorgehen
sonstige Unterlagen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) als Nachweise der geforderten Erfahrungen
anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden)
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter .
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Marco Frank, ES IKT A 4 (k)
* ES Informations- und Kommunikationstechnik
* Hauptsachgebietsleitung IT-Gebäudeinfrastruktur (k)
* Tel.
* Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Friderike Heyn, ZS P B 219
* Zentraler Service - Personalrekrutierung Personalauswahl
* Telefon:Weitere Hinweise:
* In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
* Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Wir retten Berlin. Seit 1851.
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