RWE Power AG
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (max. bis Ende 2029)
Die Rolle
Unser Team „Werkstoff- & Feststofftechnologie“ des Unternehmensbereichs „Forschung und Entwicklung” befasst sich u. a. mit werkstofftechnischen Fragestellungen sowie der Schadensanalytik in den Tagebauen und Kraftwerken im Rheinischen Revier wie auch für weiter Konzerngesellschaften. Darüber hinaus befassen wir uns jedoch auch mit den Werkstofftechnischen Fragestellungen für zukünftige Anlagen insbesondere im Bereich des Wasserstoffes. Zur Unterstützung zahlreicher Projekte und Initiativen suchen wir hier Verstärkung.
* Abstimmung mit anderen RWE-Konzerngesellschaften hinsichtlich der Schwerpunkte und Ableitung werkstofftechnischer Fragestellungen.
* Initiierung, Steuerung und Koordinierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern.
* Mitwirkung im vgbe Teilprojekt Werkstoffsicherheit in der Wasserstoffwirtschaft, inklusive Teilnahme an der vgbe Konferenz MATHEA 2026 bei VTT in Finnland.
* TransHyDE - Nachfolgeprojekte:
o Planung und Umsetzung des Weiterbetriebs des Materialprüfteststandes des TransHyDE GET H2 Loops.
o Durchführung von Untersuchungen zur mikrobiell induzierten Korrosion (MIC) an unterschiedlichen Standorten (Gronau-Epe, BAM, NORCE, TransHyDE GET H2 Loop).
o Mitarbeit an Versuchsreihen unter Wasserstoffatmosphären bei hohen Temperaturen (bis zu 300°C) in enger Zusammenarbeit mit BAM und IWM Freiburg sowie unterstützend zum TransHyDE H2Hohlzug-Projekt
Dein Profil
* Abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Maschinenbau, mit vertieften und fundierten Kenntnissen der Werkstoffwissenschaft.
* Erfahrung in der Projektkoordination.
* Kenntnisse in der (Rasterelektronen-)Mikroskopie.
* Erfahrung in zerstörender und zerstörungsfreier Materialprüfung.
* gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Kenntnisse Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
* Teamorientiert und durchsetzungsstark
Plus kein Muss
* Erfahrung im Bereich Wasserstoffwirtschaft und einschlägigen F&E-Projekten.
Deine Benefits
* Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten.
* Spannende Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten, internationalen Konzern.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
* Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur.
[Kantine (40x40)] [Betriebl. Altersversorgung (40x40)] [Gesundheitsleistungen (40x40)] [Betriebssport (40x40)] [Parkplatz (40x40)] [Vergütung (40x40)] [Mitarbeiterrabatte (40x40)]
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91648, Bewerbungsfrist: 20.02.2026
Fragen? Kontakt HR: Svenja Gottschalk-Dickmeiß, +49 152 09168453, Kontakt Fachbereich: Frank Neumann, +49 152 06854344
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien – damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.