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Pädagogische*r mitarbeiter*in (m/w/d) schwerpunkt social media für die anlaufstelle tabu

Kiel
Diakonie Altholstein
Mitarbeiter
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für das Team der Fachstelle TABU – Frauengesundheit mit Schwerpunkt FGM/C (weibliche Genitalbeschneidung/Verstümmelung) in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media

in Teilzeit (30 WST, unbefristet)

Ihre Aufgaben :
1. Entwicklung einer zielgruppenorientierten Social-Media-Strategie
2. Betreuung der Projektwebseite und Social-Media-Kanäle
3. (medien)pädagogische Anleitung und Begleitung von Multiplikator:innen aus den Communities
4. Entwicklung von zielgruppengerechten Informationsmaterial
5. Unterstützung bei der Organisation und Durchführung sowie mediale Begleitung von Veranstaltungen
6. Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
7. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Medienpädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Erziehungswissenschaften, o.ä.)
8. Spaß am Texten für öffentlichkeitswirksame Kommunikation im Sinne der Projektzielstellungen
9. Einschlägige Kenntnisse von Bild- und Videobearbeitungsprogrammen und redaktionellem Arbeiten
10. Kenntnisse zu den Themen Frauengesundheit und FGM/C wünschenswert, aber keine Voraussetzung
11. Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
12. Die Aufgabenstellung in der Fachstelle bedarf ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
13. Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bieten:
14. Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

15. Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

16. Kollegiale Beratung

17. Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum

18. Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

19. Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung

20. Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);

21. Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

22. Flexible Arbeitszeitmodelle

23. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

24. 30 Tage Urlaub im Jahr

25. Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;

26. Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

Kontakt

Ansprechpartner/in Frau Cindy Neumann E-Mail-Adresse Telefon 04321 - 2505 1262

Persönliche Daten

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