In unseren Tagespflegen erhalten unsere Gäste professionelle Pflege und Betreuung, Abwechslung und ein Freizeitprogramm, das keine Langeweile aufkommen lässt.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Diakonie-Tagespflege Schwaan suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeitbeschäftigung (25 Std./Woche) eine Pflege- und Betreuungskraft (w/m/d).
Wir bieten Ihnen:
* eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
o in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.756,11 € - 3.046,23 € bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
o eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
o Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
o Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
* 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
* eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
* Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
* Dienstradleasing
* regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Ihr Profil
* die Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI ist erwünscht
* Positive Haltung gegenüber Gästen und deren Angehörigen
* hohe soziale Kompetenz und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden und Angehörigen
* Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit
Ihr Aufgabengebiet
Unsere Tagespflegegäste suchen Anregung und Geselligkeit, die wir gerne in unserem kommunikativen Team anbieten. Gymnastik, Spiel, Musik und Ausflüge runden das Angebot ab. Ihre Kreativität und Ihr Enthusiasmus werden bei der Gestaltung eines erlebnisreichen Tagesablaufs benötigt.
* Versorgung und Betreuung unserer Gäste
* Planung der Inhalte der Betreuung (Programmplanung)
* fachgerechte Führung der Betreuungsdokumentation
* Teilnahme innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen sowie Teamsitzungen