Ihre Mission
* CRM- und ERP-Integration: Sie entwickeln unsere Salesforce-Plattform als zentrales CRM-System weiter und sorgen für eine nahtlose Integration mit den operativen SAP-Geschäftssystemen
* Projektverantwortung: Sie übernehmen eigenständig die Leitung oder Teilprojektleitung von Softwareprojekten – von der ersten Idee über die Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live und internationalen Roll-out
* Prozessdesign: Gemeinsam mit unseren internen Geschäftspartnern konzipieren, modellieren und implementieren Sie End-to-End-Vertriebsprozesse, die unsere Geschäftsziele optimal unterstützen
* Datenmodellierung: Sie entwerfen skalierbare Datenmodelle und definieren deren Verteilung über die gesamte Systemlandschaft hinweg
* Support & Beratung: Sie stehen unseren Anwendern und Kunden bei geschäftlichen sowie systembezogenen Fragestellungen beratend zur Seite
* Dokumentation: Sie dokumentieren Geschäftsprozesse sowie deren technische Umsetzung und schaffen damit Transparenz und Nachvollziehbarkeit für alle Stakeholder
Ihre Talente
* Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Erfahrung.
* 4-6 Jahre Berufserfahrung als Salesforce-Architekt, Lösungsberater oder Salesforce-Entwickler sind wünschenswert.
* Erfahrung mit Salesforce Sales und Service Cloud, Experience Cloud, Salesforce CPQ, Revenue Lifecycle Management, Field Service Lightning oder Einstein Analytics ist von Vorteil.
* Eine Zertifizierung als Certified Technical Architect oder Certified Application Architect/Certified System Architect ist von Vorteil.
* Kenntnisse in professionellen CRM-Systemen wie Salesforce, Microsoft, SAP oder HubSpot.
* Fundierte Kenntnisse in Datenbanken, Versionskontrollsystemen (z.B. Git) und objektorientierten Software-Design-Prinzipien sind erforderlich.
* Methodisches Know-how und Projekterfahrung in agiler oder hybrider Entwicklung.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
* Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
* 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
* Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
* Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
* Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
* Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort