Für unsere Pflegeschulen in Euskirchen, Köln und Bonn suchen wir auf Voll- oder Teilzeitbasis (mindestens 50% Beschäftigungsumfang) ab sofort:
Pflegepädagogen oder Medizinpädagogen als Kursleitung (m/w/d).
Wir sind seit über 25 Jahren ein gemeinnütziger Bildungsträger im Gesundheits- und Sozialwesen mit Pflegeschulen an vier Standorten in NRW und mit vielfältigen Angeboten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und passen ihr Arbeitsmodell individuell, bedarfsentsprechend an.
- Lehrgangsleitung
- Vermittlung und Inspektion fachspezifischer curricularer Ausbildungsinhalte
- Praxisbegleitung sowie Beratung der Praxisanleiter
- Durchführung von Abschlussprüfungen
- Mitwirkung in der Optimierung unseres Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebotes
Das bringen Sie mit:- eine pflegepädagogisch, abgeschlossene Hochschulausbildung (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder ein anderes berufsspezifisches Studium) auf Master- oder vergleichbarem Niveau
oder
- eine pflegepädagogisch, abgeschlossene Hochschulausbildung (Pflegepädagogik oder ein anderes berufsspezifisches Studium) auf Bachelor- oder vergleichbarem Niveau, mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation im Umfang von 400 Stunden und der Bereitschaft den Masterabschluss zu erwerben
- Zu Ihren Stärken gehören Freude an der pädagogischen Arbeit und am Unterrichten, ein sicheres Auftreten, Organisationsfähigkeit
sowie Fachwissen und Methodenkompetenz, Pädagogisches Geschick und Lust, die Ausbildung im Pflegebereich weiterzuentwickeln.
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die über Einsatzbereitschaft, Selbstreflexionsfähigkeit und Teamfähigkeit verfügt.
- Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegewissenschaften, Altenpflege, Gesundheitswissenschaften
Erweiterte Kenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Didaktik, Pflege-, Medizinpädagogik, Lernzielkontrolle, Methodik, Unterricht (schulischer Bereich), Microsoft Office
- qualifizierungsbezogene und leistungsbezogene Vergütung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket für Bus und Bahn
- 29 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- frei an Rosenmontag, Heiligabend und zwischen Weihnachten und Neujahr
- Unterstützung und Mitfinanzierung arbeitgeberbezogener/ berufsbegleitender Weiterbildung (auch Masterstudiengang)
- in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beteiligung an Gesundheits- und Präventionskursen
- ein tolles und motiviertes Team
- Homeoffice ist anteilig möglichSchwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt*.
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