Ihr Aufgabengebiet
die Bearbeitung von MD-Gutachten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungsärzten ab
IHR PROFIL
1. Gesundheits – und Krankenpfleger:in mit Berufserfahrung in der klinischen Versorgung und der Dokumentation von pflegerischen Behandlungsabläufen im stationären Pflegebereich
2. Sie haben Interesse an Dokumentation und DRG-Management
3. Prüfen von MD Gutachten auf Plausibilität der Kodierung und Dokumentation in Abstimmung mit den Fachabteilungen und DRG-Beauftragten
4. Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Motivation, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit werden erwartet
5. Sorgfältiges Arbeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
6. Fachkompetenz in den Anforderungen des deutschen Kodierwesens, insbesondere den Deutschen Kodierrichtlinien, dem ICD-10- und OPS-Katalog sowie im Umgang mit der PrüfVV und AOP-Katalog
7. Sicherer Umgang im KIS (SAP, M-KIS etc.) sowie in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
8. Zudem verfügen Sie über Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
9. Bereitschaft zur stetigen persönlichen Fort- und Weiterbildung
WIR BIETEN
10. Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards
11. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in der pflegefachlichen Kodierung, um die hohen Anforderungen aus dem DRG System in die zu führende Patientendokumentation zu implementieren
12. Sie erhalten spezialisierende Weiterbildungen für die Kodierung von pflegerischen Diagnosen und Prozeduren und stellen zudem die aktuelle Gruppierung der Behandlungsfälle für eine optimale Fallsteuerung sicher
13. Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
14. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD-K
15. Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
16. Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
17. Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
18. nah.sh-Firmenabo
19. Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
20. Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
21. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet
22. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
23. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
24. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
25. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen