Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Vertragsmanagement Fahrzeugleasing (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Halle (Saale) oder Leipzig.
Deine Aufgaben:
* Du kennst die Leasingverträge unserer Fahrzeuge genau und stellst sicher, dass die Rechte und Pflichten diesbezüglich eingehalten werden
* Dafür hältst du alle Beteiligten zusammen und berätst zu den Dos & Don`ts, z. B. Flottenmanagement, Verkehrsvertragsmanagement, Leasinggeber:innen, Werkstätten
* Du schaffst Transparenz mittels Daten und erarbeitest in interner Zusammenarbeit mit dem Controlling ein passendes Kennzahlen- sowie Frühwarnsystem für Abweichungen
* So überwachst du die vertraglich relevanten Kriterien und stellst unsere Qualitätsstandards bei den Verkehrs- und Leasingverträgen sicher
* Außerdem analysierst du Schwachstellen, entwickelst Verbesserungen und koordinierst Gegensteuerungsmaßnahmen
Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, kaufmännisches oder technisches Fach- / Hochschulstudium, wie z. B. als Unternehmensjurist:in, Verkehrswirtschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Verkehrswirtschaft, in einem technisch geprägten oder produzierendem Unternehmen
* Du kannst dich schnell in neue Aufgaben einfinden, nutzt deine Gestaltungsspielräume und holst dir aktiv fehlende Informationen ein
* Eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Vertragswerk und Schriftstücken
* Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und weißt, verschiedene Interessen zusammenzuführen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.