Das bieten wir dir
1. Konkrete Übernahmeoption durch das Einsatzunternehmen
2. Langfristiger Einsatz mit klar definiertem Aufgabenbereich
3. Strukturierte Einarbeitung in Prozesse und Systeme
4. Zusammenarbeit in einem professionellen HR-Umfeld
5. Planbarkeit und Stabilität
Deine Aufgaben
6. Selbstständige Durchführung der Personaladministration inkl. Pflege aller personalrelevanten Daten und Unterlagen
7. Mitarbeit im Personaleinstellungsprozess von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung
8. Personalsuche und Bewerbermanagement, inkl. Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen
9. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
10. Personalbezogene Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen
11. Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich
Dein Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug
13. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
14. Sehr sichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift
15. Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
16. Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag