Ihre Aufgaben
1. Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage unseres pädagogischen Konzepts
2. Förderung der individuellen Stärken und Besonderheiten der Kinder
3. Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
4. Enge Zusammenarbeit und Beratung der Eltern
Was wir bieten
5. Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
6. Herzliches Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
7. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen)
8. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
9. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
10. Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen
11. Kostenfreie Mitarbeiterberatung zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Was Sie mitbringen
12. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Idealerweise mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
14. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsstärke
15. Wünschenswert: Freude am Musizieren und musikalischer Förderung
16. Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt und die gesetzlich erforderlichen Impfungen