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Vertriebsleiter it-solutions (m/w/d)

Leipzig
Hays
Vertriebsleiter
Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Vertriebsleiter IT-Solutions

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 838170/1

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Über das Unternehmen

1. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein etabliertes Softwareunternehmen, das sich auf digitale Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat
2. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Bereitstellung maßgeschneiderter IT-Lösungen für Unternehmen und öffentliche Institutionen

Aufgaben

3. Sie übernehmen sowohl operative Verantwortung als auch strategische Aufgaben und gestalten beide Bereiche aktiv mit
4. Sie führen Erstgespräche mit potenziellen Kunden, begleiten den gesamten Sales Cycle als zentrale Ansprechperson, halten überzeugende Präsentationen, führen Verhandlungen und bringen den Prozess erfolgreich zum Abschluss
5. Sie entwickeln die Vertriebsstrategie und verantworten die individuelle Kundenstrategie
6. Sie bauen das Team gezielt aus und setzen Maßnahmen zur Bindung bestehender Mitarbeitender um
7. Sie tragen gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele
8. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Pre-Sales, Softwareentwicklung und Marketing zusammen, um ganzheitliche Lösungen für Kunden zu schaffen

Profil

9. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen
10. Sie haben bereits eine leitende Position im Vertrieb übernommen und dabei Verantwortung für Ergebnisse getragen
11. Sie bringen umfassende Kenntnisse sowohl im Bereich Software als auch im Vertrieb von IT-Dienstleistungen mit
12. Sie erkennen Herausforderungen auf Kundenseite und entwickeln gemeinsam mit dem Kunden passgenaue Lösungen
13. Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei
14. Sie haben Freude daran, sowohl operativ als auch strategisch zu arbeiten, Ihre Expertise einzubringen und den Vertrieb gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln

Benefits

15. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
16. Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
17. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
18. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
19. Betriebsärztliche Betreuung und medizinische Vorsorgeangebote
20. Etc.

Gehaltsinformationen

21. Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem festen und einem variablen Anteil, ergänzt durch einen Dienstwagen

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