Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten!
Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung: als Administrator/in in Teilzeit (m/w/d) .
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben
* Aktive Mitgestaltungder Weiterentwicklung der IT-Systeme mit Fokus auf eine zukunftsfähige IT-Architektur.
* Administration und Konfigurationzentraler Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Exchange, SharePoint, Intune und weiterer Tools.
* Verantwortung für das Datenmanagementauf Fileservern sowie für die Konfiguration und Wartung des Distributed File Systems.
* Implementierung und Überwachunggeeigneter Schutzmaßnahmen zur Stärkung der IT-Sicherheit.
* Analyse von Fehlern, Durchführung von Wartungsarbeiten und Bereitstellung von qualifiziertem 2nd-Level-Support inklusive sorgfältiger Dokumentation für den Wissenstransfer.
* Eigenständige Übernahme von IT-Teilprojekten, inklusive Planung, Umsetzung und Koordination mit externen Partner*innen.
Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Systemadministrator mit relevanter Berufserfahrung im IT-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in der Installation, Administration und Wartung von Server- und Client-Systemen sowie Erfahrung in der Virtualisierung
* Praxiserfahrung mit Microsoft 365 und Cloud-Umgebungen sowie ein starkes Interesse an IT-Infrastrukturen
* Sicherer Umgang mit PowerShell und Prozessautomatisierung
* Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine serviceorientierte Haltung
Perspektiven
* Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse.
* Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns.
* Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
* Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
* Familiäres Umfeld : Erleben Sie eine offene Unternehmenskultur per "Du" und ohne Dresscode im krisensicheren Umfeld der IT-Branche
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Franziska Jessing
Franziska.Jessing@dis-ag.com
Telefon +49 30 203 984 29
DIS AG | Information Technology | Leipziger Straße 124 | 10117 Berlin
www.dis-ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.